20日，苏州市召开新闻发布会，介绍新修订的《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》。相比以往，新修订的《细则》加大了对创新创业人才的政策支持力度，单个人才项目最多可以获得1000万元的支持。

苏州市历来重视人才工作。截至目前，全市人才总量超过300万人，高层次人才总量突破30万，引进海外留学人员5.1万余人。自主申报入选国家级重大人才工程291人，其中创业类146人，连续8年位居全国大中城市首位。连续举办12届的苏州国际精英创业周累计引进人才项目7200多个。即使在去年新冠肺炎疫情肆虐时，苏州市仍通过“云创汇”“云博会”等招才引智线上平台，推动人才工作“全链上云”。

在吸引人才来苏州方面，自2016年12月开始实施的《细则》发挥了重要作用。“十四五”时期，苏州立下了成为“创业者乐园、创新者天堂”的目标。面对新形势与新要求，《细则》亟待“更新换代”。

本次新修订的《细则》共有7章28条，修订后政策内涵进一步丰富，支持力度进一步加码。创业类人才科技项目经费、安家补贴的最高支持额度分别从400万元提高到500万元、250万元提高到300万元;同时延长了对人才的扶持链，对优秀项目的滚动支持从100万元提高到了200万元，进一步助推人才企业做大做强。按照新政策的支持标准，单个人才项目最多可以获得1000万元的支持。

青年人才底盘不足是苏州的一项短板。为此，新修订的《细则》在覆盖人群上新增了青年领军人才这一类别，强化了对青年人才的支持。尤其是青年创业人才方面，突出引育并重，对来苏州的时间不设置要求，进一步扩大了申报面。同时，针对苏州近期开始发力的数字经济领域，在扶持的重点产业领域中也增加了数字经济方面的内容，体现了对苏州市重点产业发展的支持导向。(记者 钟升)