9月2日，资本邦了解到，今日长信基金发布旗下新基金——长信30天滚动持有债券延长募集期的公告。内容显示，该基金原定募集期为2021年8月23日-2021年9月3日，或因募集结果不及预期，现该基金决定将募集时间延长至2021年9月8日。

据悉，在募集期间，基金将继续通过公司直销中心、江苏银行等多家销售代理机构公开发售。

9月市场已有3只新基金发布募集期延长公告

招募书显示，该基金的投资目标主要是通过投资于债券品种,在严格控制基金资产风险的前提下,力争为投资者提供稳定增长的投资收益,追求超越业绩比较基准的投资回报。据悉，在投资组合比例上，未来新基金投资于债券资产的比例不低于基金资产的80%，其中投资于短期债券的比例不低于非现金基金资产的80%。

拟任基金经理杜国昊，Choice数据显示，现任管理基金数6只(含新基金)，在管基金规模167.16亿元，现任最多管理的基金类型长期纯债型。截至目前，基金经理年限为1.76年。

根据统计，进入9月第二天，市场之上就有3只新基金发布了募集期延长的公告。据悉，在刚刚结束的八月份，合计12只新基金发布募集期延长的公告。

长信基金日前经历高管变动

Choice数据显示，截至目前，成立于2003年5月的长信基金管理有限责任公司(下称：长信基金)资产规模(全部)1103.71亿元，排名46/169;资产规模(非货币)597.79亿元，排名54/169;旗下基金数77只，排名35/169;旗下基金经理23人，排名39/169。

8月11日，长信基金发布一则高级管理人员变动公告，公司原副总经理程燕春因工作调整，另有任用离任。

此后，8月20日，长信基金又发布一则基金行业高级管理人员变更公告，长信基金新任公司副总经理邓挺，任职日期为2021年8月19日。

资料显示，长信基金新任副总经理邓挺曾任某基金管理有限公司渠道经理、高级渠道经理、华东营销中心渠道总监、华中营销中心总经理，长信基金管理有限责任公司机构业务部总监、保险业务部总监、总经理助理。

今年以来，包括董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官等在内的基金公司高管变动越发频繁，其中，中小型基金公司尤为突出。Wind数据显示，截至8月30日，8月以来，基金公司高管变更合计达34人，其中，涉及董事长7人、总经理12人、副总经理15人。

拉长时间线，Wind数据显示，截至8月30日，今年以来公募基金高管变动总人数达到235人，其中包括46位董事长，67位总经理、105位副总经理和27位督察长等，涉及98家公司。从公告内容来看，相关高管变更上述职位的原因，主要有工作调整以及个人原因两方面因素。

深圳一位中型基金公司市场部负责人指出，基金公司高管离职的主要原因包括股权变更导致管理层调整、满足监管需求、公司业绩不佳被迫离任以及个人原因、退休等。此外，由于经营压力或公司内部激励机制不健全、公司治理结构存在问题、外部公司高薪挖人也是离职原因。

另1新债基长信基金于8月30日推出

相关公告显示，8月30日，长信基金推出了一只债券型基金，为长信稳惠债券型证券投资基金(以下简称“长信稳惠债券A”)，拟任基金经理为陆莹。

公开信息显示，长信稳惠债券以“通过投资于债券品种，在严格控制基金资产风险的前提下，力争为投资者提供稳定增长的投资收益，追求超越业绩比较基准的投资回报”为投资目标。

拟任基金经理陆莹，2010年7月加入长信基金，曾任基金事务部基金会计，交易管理部债券交易员、交易主管，债券交易部副总监、总监;现任多只基金的经理。Choice数据显示，现任管理基金数10只(含新基金)，在管基金规模619.96亿元，现任最多管理的基金类型长期纯债型。

从投资类型来看，除新基金之外的9只基金中，含有6只债券型基金、2只货币型基金和1只混合型基金。（爽 爽）